逼得想換跑道的2019

靜靜沉澱在心裡

20190130-0521 14:40 301會議室
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現在回過頭想,今天的面試是一月底的我沒有想到的事

當時只想著要突破現狀,對於眼前的瓶頸束手無策,一心想著轉到徹底180度的跑道去,儘管對陌生跑道怕得要死。

那一陣子就是一直鼓勵自己繼續努力工作並且保持樂觀。

到了三月無意間跟同事的閒聊,開啟了我用可能的自身優勢去挑戰另一個陌生跑道的想法(註1),用一人當兩人用的出發點來當試金石。

沒想到就此開啟了一連串的試驗與挑戰與談話,不停地跟老闆說為什麼、不停地說服老闆放開懷面對單位裡工作能量的流動、不停地告訴老闆我的位置空出來可以幫助他留下更多良幣。

中間的談話、談話和談話(抱歉,真的談太多次了),加上徵才活動公告後的角力與競爭(註2),以及有人使出大招嚇壞大家等等,我幾乎以為我等同淘汰就此打住。

後來的轉機不知從何而來,也許是400大老闆勇敢扛起一切,找再大的主管來他也堅持徵才要繼續跑完流程,出大招的人另外再安排。

就這樣進度來到了今天共計五人、我排第三順位、每順位20分鐘的面談,現在的我也忘了主考官問甚麼、也忘了我回答甚麼,只記得答完走出會議室那種輕鬆感覺「我終於走到這一步並做完這件事了」,不管結果如何,我只知道我盡力了,回到辦公室分別寫兩封信,一封給三位主考官、一封給允許我面試的單位裡三位主管。

儘管下班時陸續接到用人單位主管的來電、以及人資單位的電話,應該就確定上榜了,高興了一下下,想到後來接踵而至的事,我的開心就先收起來了(註3)。


(註1)老實說鼓起勇氣的跑道一號,有人捷足先登,我就…….遠望而不敢接近了,也幸好激發了自己對跑道二號的想法

(註2)公告出來我的單位有超過10個人報名,嚇壞主管們,主管們擬定了門檻加上我的名字(驚)嚇退幾個人,老實說我不知道要感謝誰把五年改成三年,這一改我就是進入能投件的門檻。

(註3)能分享的同事不多,我只跟遠端的老布和路上的大毛金毛報喜,只有一個人在家的晚餐時間,這消息靜靜地沉澱在我心理。

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